مرکز رشد و استعدادسنجی آینه

شما در این مرکز می‌توانید تیم، سازمان و افراد را با ابزارهای مختلف سنجش کنید؛ آزمون، کانون ارزیابی و ارزیابی عملکرد از جمله ابزارهای ماست. این ابزارهای زمینه ساز رشد و توسعه سازمان، تیم و نیروهای شماست که در قالب یک داشبورد می‌‎توانید از آن‌ها استفاده کنید.

متن
image
image
image
image
image
image
image

دوره‌های آموزشی

تربیت ارزیاب‌ها و مصاحبه‌گرهای قدرتمند برای شناسایی دقیق استعدادهای نیروی انسانی

آزمون‌های روان‌سنجی

استفاده از آزمون‌های استاندارد و به‌روز برای شناخت ابعاد مختلف نیروی انسانی موسسات و شرکت‌ها

مصاحبه شایستگی‌محور

شیوه‌ای جدید و ساختارمند در راستای بهبود ضعف‌های مصاحبه‌های رایج در کشور

کانون ارزیابی و توسعه

استفاده از شبیه‌سازی‌های شغلی استاندارد به منظور بهبود شیوه‌های توسعه و یا ارزیابی نیروی انسانی

image

راهنمای آینه

اگر فردی،تیمی یا از طرف سازمان مراجعه کرده‌اید با انتخاب هر بخش می‌توانید در یک مسیر راهنمایی قرار گیرید و بر اساس نیاز خودتان با آینه در ارتباط باشید.

راهنمای فردی
راهنمای تیمی
راهنمای سازمانی
راهنمای شخصیت و هوش
بیشتر بدانید
image

image
image
image
image
image
image

00 +

آزمون‌های برگزار شده

00 +

نفر ساعت برگزاری کارگاه‌های آموزشی

00 +

گزارش توسعه فردی

00 +

استان فعال در کشور

image
image
image
image

آینه چگونه برای شما فرصت آفرینی می‌کند؟

دسترسی به داشبوردهای پویا

با استفاده از داشبوردهای مختلف مجموعه خود را رصد کنید.

استفاده از ابزارهای به‌روز ارزیابی

با گذر زمان ابزارهای ارزیابی هم نیاز به به‌روزرسانی دارند. راهکارهای قدیمی را کنار بگذارید.

جامعه بزرگ آماری

مهم‌ترین بخش در آزمون‌های روان‌سنجی دسترسی به جامعه بزرگ آماری است.

روش‌های دقیق و علمی تحلیل

دقت در محاسبات تعیین‌کننده اثربخشی ارزیابی است.

ارزیابی برخط و مجازی

قدرت و سرعت ارزیابی خود را با استفاده از ظرفیت فضای مجازی مشاهده کنید.

گزارش‌دهی سریع

با استفاده از این سامانه می‌توانید در کمترین زمان گزارش‌های ارزیابی را دریافت کنید.

مشتریان درباره آینه چه می‌گویند؟

برخی از مشتریان ما

سوالات متداول رشد

image

آینه پلاس

بینش برای کمک به شما در انجام آنچه انجام می دهید بهتر ، سریعتر و سود آور است. وبلاگ را کامل بخوانید